• image

Posizioni aperte

Siamo costantemente alla ricerca di persone motivate, affidabili e ambiziose
da inserire nei nostri punti vendita negli uffici di sede.

Verifica le nostre offerte e inviaci la tua candidatura.

Responsabile Punto Vendita

GENOVA

Per alcuni nostri Punti Vendita di GENOVA e provincia ricerchiamo il RESPONSABILE del PUNTO VENDITA.

Il profilo prevede la responsabilità di tutti gli aspetti inerenti la gestione del Punto Vendita, previe specifiche direttive ed indicazioni commerciali provenienti dalla direzione operativa, ed in particolare:

  • La gestione in completa autonomia del Punto Vendita assegnato;
  • La motivazione, il coordinamento e l’organizzazione del personale di vendita
  • La gestione del flusso di denaro e allineamento alle direttive commerciali;
  • La fidelizzazione della clientela.

Dovrà inoltre garantire l’osservanza e la corretta applicazione all’interno del negozio delle procedure, istruzioni e disposizioni aziendali al fine di assicurare il buon funzionamento dello stesso ed il raggiungimento degli obiettivi qualitativi e quantitativi del negozio.

I prerequisiti di accesso alla selezione sono: il possesso di Diploma di scuola secondaria superiore, la residenza nella zona indicata e l’esperienza almeno biennale nel settore distributivo.

Si offre: CONTRATTO A TEMPO INDETERMINATO, adeguato percorso formativo, inserimento in un contesto professionale giovane e dinamico, coinvolgimento nei meccanismi economici tipici di una azienda modernamente evoluta, percorso di crescita.

Informiamo che verranno ricontattate esclusivamente le candidature considerate in linea con i requisiti richiesti. La ricerca di intende rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77).

Invia il tuo curriculum >

Responsabile Punto Vendita

PROVINCIA DI BOLOGNA

Per alcuni nostri Punti Vendita situati nella provincia di BOLOGNA ricerchiamo il RESPONSABILE del PUNTO VENDITA.

Il profilo prevede la responsabilità di tutti gli aspetti inerenti la gestione del Punto Vendita, previe specifiche direttive ed indicazioni commerciali provenienti dalla direzione operativa, ed in particolare:

  • La gestione in completa autonomia del Punto Vendita assegnato;
  • La motivazione, il coordinamento e l’organizzazione del personale di vendita
  • La gestione del flusso di denaro e allineamento alle direttive commerciali;
  • La fidelizzazione della clientela.

Dovrà inoltre garantire l’osservanza e la corretta applicazione all’interno del negozio delle procedure, istruzioni e disposizioni aziendali al fine di assicurare il buon funzionamento dello stesso ed il raggiungimento degli obiettivi qualitativi e quantitativi del negozio.

I prerequisiti di accesso alla selezione sono: il possesso di Diploma di scuola secondaria superiore, la residenza nella zona indicata e l’esperienza almeno biennale nel settore distributivo.

Si offre: CONTRATTO A TEMPO INDETERMINATO, adeguato percorso formativo, inserimento in un contesto professionale giovane e dinamico, coinvolgimento nei meccanismi economici tipici di una azienda modernamente evoluta, percorso di crescita.

Informiamo che verranno ricontattate esclusivamente le candidature considerate in linea con i requisiti richiesti. La ricerca di intende rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77).

Invia il tuo curriculum >

Responsabile Punto Vendita

ALBA (CUNEO)

Per il nostro Punto Vendita di ALBA (CUNEO) ricerchiamo il RESPONSABILE del PUNTO VENDITA.

Il profilo prevede la responsabilità di tutti gli aspetti inerenti la gestione del Punto Vendita, previe specifiche direttive ed indicazioni commerciali provenienti dalla direzione operativa, ed in particolare:

  • La gestione in completa autonomia del Punto Vendita assegnato;
  • La motivazione, il coordinamento e l’organizzazione del personale di vendita
  • La gestione del flusso di denaro e allineamento alle direttive commerciali;
  • La fidelizzazione della clientela.

Dovrà inoltre garantire l’osservanza e la corretta applicazione all’interno del negozio delle procedure, istruzioni e disposizioni aziendali al fine di assicurare il buon funzionamento dello stesso ed il raggiungimento degli obiettivi qualitativi e quantitativi del negozio.

I prerequisiti di accesso alla selezione sono: il possesso di Diploma di scuola secondaria superiore, la residenza nella zona indicata e l’esperienza almeno biennale nel settore distributivo.

Si offre: CONTRATTO A TEMPO INDETERMINATO, adeguato percorso formativo, inserimento in un contesto professionale giovane e dinamico, coinvolgimento nei meccanismi economici tipici di una azienda modernamente evoluta, percorso di crescita.

Informiamo che verranno ricontattate esclusivamente le candidature considerate in linea con i requisiti richiesti. La ricerca di intende rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77).

Invia il tuo curriculum >

Responsabile Punto Vendita

VERCELLI

Per il nostro Punto Vendita di VERCELLI ricerchiamo il RESPONSABILE del PUNTO VENDITA.

Il profilo prevede la responsabilità di tutti gli aspetti inerenti la gestione del Punto Vendita, previe specifiche direttive ed indicazioni commerciali provenienti dalla direzione operativa, ed in particolare:

  • La gestione in completa autonomia del Punto Vendita assegnato;
  • La motivazione, il coordinamento e l’organizzazione del personale di vendita;
  • La gestione del flusso di denaro e allineamento alle direttive commerciali;
  • La fidelizzazione della clientela.

Dovrà inoltre garantire l’osservanza e la corretta applicazione all’interno del negozio delle procedure, istruzioni e disposizioni aziendali al fine di assicurare il buon funzionamento dello stesso ed il raggiungimento degli obiettivi qualitativi e quantitativi del negozio.

I prerequisiti di accesso alla selezione sono: il possesso di Diploma di scuola secondaria superiore, la residenza nella zona indicata e l’esperienza almeno biennale nel settore distributivo.

Si offre: CONTRATTO A TEMPO INDETERMINATO, adeguato percorso formativo, inserimento in un contesto professionale giovane e dinamico, coinvolgimento nei meccanismi economici tipici di una azienda modernamente evoluta, percorso di crescita.

Informiamo che verranno ricontattate esclusivamente le candidature considerate in linea con i requisiti richiesti. La ricerca di intende rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77).

Invia il tuo curriculum >

Addetti alle operazioni ausiliarie alla vendita

NORD E CENTRO ITALIA

Per i nostri Punti Vendita situati nel nord e centro Italia ricerchiamo:

ADDETTI ALLE OPERAZIONI AUSILIARIE ALLA VENDITA

In costante collaborazione con il Responsabile del Punto Vendita, la risorsa inserita dovrà occuparsi di gestire le ordinarie attività di negozio, quali ricevimento merci, rifornimento sala vendita, attività di cassa, servizio al cliente.

Il candidato ideale deve essere giovane e dinamico, diplomato e/o laureato, e deve possedere un’ottima predisposizione al contatto con il pubblico. Sarà considerata come titolo preferenziale un’esperienza di vendita nel medesimo settore.

Inquadramento ed elementi retributivi saranno descritti e definiti in sede di colloquio.

L’azienda offre la possibilità di interessanti percorsi di carriera e sviluppi professionali! 

La ricerca di intende rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77).

Invia il tuo curriculum >

Ispettori di Zona

NORD e CENTRO ITALIA

Per i nostri Punti Vendita situati nel Nord  e Centro Italia siamo alla ricerca di ISPETTORI DI ZONA

Il ruolo prevede la supervisione di circa una decina di punti vendita nell’area di competenza, con la responsabilità di garantirne vendite e marginalità utilizzando leve commerciali, organizzative e logistiche.

L’ispettore coordinerà i gerenti dei negozi, supervisionandone l’operato e interfacciandosi con gli stessi per la gestione del personale dei punti vendita.

Ci rivolgiamo a professionisti dell’area commerciale, laureati, che abbiano maturato significative esperienze di vendita e di gestione di risorse umane ed economiche all’interno di aziende modernamente organizzate: particolare attenzione verrà  riservata alle candidature provenienti da distribuzione organizzata, grande distribuzione, ristorazione, retail.

Fondamentale un’ampia disponibilità  a trasferte giornaliere ed alla mobilità territoriale.

Informiamo che verranno ricontattate esclusivamente le candidature considerate in linea con i requisiti richiesti. La ricerca si intende rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77).

Invia il tuo curriculum >

Responsabili Punto Vendita

TORINO E PROVINCIA

Per alcuni nostri Punti Vendita situati a TORINO E PROVINCE LIMITROFE ricerchiamo il RESPONSABILE del PUNTO VENDITA.

Il profilo prevede la responsabilità di tutti gli aspetti inerenti la gestione del Punto Vendita, previe specifiche direttive ed indicazioni commerciali provenienti dalla direzione operativa, ed in particolare:

  • La gestione in completa autonomia del Punto Vendita assegnato;
  • La motivazione, il coordinamento e l’organizzazione del personale di vendita
  • La gestione del flusso di denaro e allineamento alle direttive commerciali;
  • La fidelizzazione della clientela.

Dovrà inoltre garantire l’osservanza e la corretta applicazione all’interno del negozio delle procedure, istruzioni e disposizioni aziendali al fine di assicurare il buon funzionamento dello stesso ed il raggiungimento degli obiettivi qualitativi e quantitativi del negozio.

I prerequisiti di accesso alla selezione sono: il possesso di Diploma di scuola secondaria superiore, la residenza nella zona indicata e l’esperienza almeno biennale nel settore distributivo.

Si offre: CONTRATTO A TEMPO INDETERMINATO, adeguato percorso formativo, inserimento in un contesto professionale giovane e dinamico, coinvolgimento nei meccanismi economici tipici di una azienda modernamente evoluta, percorso di crescita.

Informiamo che verranno ricontattate esclusivamente le candidature considerate in linea con i requisiti richiesti. La ricerca di intende rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77).

Invia il tuo curriculum >

Responsabile Punto Vendita

ROMA

Per alcuni nostri Punti Vendita situati a ROMA ricerchiamo il RESPONSABILE del PUNTO VENDITA.

Il profilo prevede la responsabilità di tutti gli aspetti inerenti la gestione del Punto Vendita, previe specifiche direttive ed indicazioni commerciali provenienti dalla direzione operativa, ed in particolare:

  • La gestione in completa autonomia del Punto Vendita assegnato;
  • La motivazione, il coordinamento e l’organizzazione del personale di vendita
  • La gestione del flusso di denaro e allineamento alle direttive commerciali;
  • La fidelizzazione della clientela.

Dovrà inoltre garantire l’osservanza e la corretta applicazione all’interno del negozio delle procedure, istruzioni e disposizioni aziendali al fine di assicurare il buon funzionamento dello stesso ed il raggiungimento degli obiettivi qualitativi e quantitativi del negozio.

I prerequisiti di accesso alla selezione sono: il possesso di Diploma di scuola secondaria superiore, la residenza nella zona indicata e l’esperienza almeno biennale nel settore distributivo.

Si offre: CONTRATTO A TEMPO INDETERMINATO, adeguato percorso formativo, inserimento in un contesto professionale giovane e dinamico, coinvolgimento nei meccanismi economici tipici di una azienda modernamente evoluta, percorso di crescita.

Informiamo che verranno ricontattate esclusivamente le candidature considerate in linea con i requisiti richiesti. La ricerca di intende rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77).

Invia il tuo curriculum >

Responsabile Punto Vendita

MODENA

Per alcuni nostri Punti Vendita situati nella provincia di MODENA ricerchiamo il RESPONSABILE del PUNTO VENDITA.

Il profilo prevede la responsabilità di tutti gli aspetti inerenti la gestione del Punto Vendita, previe specifiche direttive ed indicazioni commerciali provenienti dalla direzione operativa, ed in particolare:

  • La gestione in completa autonomia del Punto Vendita assegnato;
  • La motivazione, il coordinamento e l’organizzazione del personale di vendita
  • La gestione del flusso di denaro e allineamento alle direttive commerciali;
  • La fidelizzazione della clientela.

Dovrà inoltre garantire l’osservanza e la corretta applicazione all’interno del negozio delle procedure, istruzioni e disposizioni aziendali al fine di assicurare il buon funzionamento dello stesso ed il raggiungimento degli obiettivi qualitativi e quantitativi del negozio.

I prerequisiti di accesso alla selezione sono: il possesso di Diploma di scuola secondaria superiore, la residenza nella zona indicata e l’esperienza almeno biennale nel settore distributivo.

Si offre: CONTRATTO A TEMPO INDETERMINATO, adeguato percorso formativo, inserimento in un contesto professionale giovane e dinamico, coinvolgimento nei meccanismi economici tipici di una azienda modernamente evoluta, percorso di crescita.

Informiamo che verranno ricontattate esclusivamente le candidature considerate in linea con i requisiti richiesti. La ricerca di intende rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77). 

Invia il tuo curriculum >

Responsabile Punto Vendita

TRIESTE

Per uno dei nostri Punti Vendita a TRIESTE ricerchiamo il RESPONSABILE del PUNTO VENDITA.

Il profilo prevede la responsabilità di tutti gli aspetti inerenti la gestione del Punto Vendita, previe specifiche direttive ed indicazioni commerciali provenienti dalla direzione operativa, ed in particolare:

  • La gestione in completa autonomia del Punto Vendita assegnato;
  • La motivazione, il coordinamento e l’organizzazione del personale di vendita
  • La gestione del flusso di denaro e allineamento alle direttive commerciali;
  • La fidelizzazione della clientela.

Dovrà inoltre garantire l’osservanza e la corretta applicazione all’interno del negozio delle procedure, istruzioni e disposizioni aziendali al fine di assicurare il buon funzionamento dello stesso ed il raggiungimento degli obiettivi qualitativi e quantitativi del negozio.

I prerequisiti di accesso alla selezione sono: il possesso di Diploma di scuola secondaria superiore, la residenza nella zona indicata e l’esperienza almeno biennale nel settore distributivo.

Si offre: CONTRATTO A TEMPO INDETERMINATO, adeguato percorso formativo, inserimento in un contesto professionale giovane e dinamico, coinvolgimento nei meccanismi economici tipici di una azienda modernamente evoluta, percorso di crescita.

Informiamo che verranno ricontattate esclusivamente le candidature considerate in linea con i requisiti richiesti. La ricerca di intende rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77).

Invia il tuo curriculum >

Responsabili Punto Vendita

MILANO NORD

Per alcuni nostri Punti Vendita situati a NORD DI MILANO ricerchiamo il RESPONSABILE del PUNTO VENDITA.

Il profilo prevede la responsabilità di tutti gli aspetti inerenti la gestione del Punto Vendita, previe specifiche direttive ed indicazioni commerciali provenienti dalla direzione operativa, ed in particolare:

  • La gestione in completa autonomia del Punto Vendita assegnato;
  • La motivazione, il coordinamento e l’organizzazione del personale di vendita
  • La gestione del flusso di denaro e allineamento alle direttive commerciali;
  • La fidelizzazione della clientela.

Dovrà inoltre garantire l’osservanza e la corretta applicazione all’interno del negozio delle procedure, istruzioni e disposizioni aziendali al fine di assicurare il buon funzionamento dello stesso ed il raggiungimento degli obiettivi qualitativi e quantitativi del negozio.

I prerequisiti di accesso alla selezione sono: il possesso di Diploma di scuola secondaria superiore, la residenza nella zona indicata e l’esperienza almeno biennale nel settore distributivo.

Si offre: CONTRATTO A TEMPO INDETERMINATO, adeguato percorso formativo, inserimento in un contesto professionale giovane e dinamico, coinvolgimento nei meccanismi economici tipici di una azienda modernamente evoluta, percorso di crescita.

Informiamo che verranno ricontattate esclusivamente le candidature considerate in linea con i requisiti richiesti. La ricerca di intende rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77).

Invia il tuo curriculum >