• image

Posizioni aperte

Siamo costantemente alla ricerca di persone motivate, affidabili e ambiziose
da inserire nei nostri punti vendita negli uffici di sede.

Verifica le nostre offerte e inviaci la tua candidatura.

Responsabile Punto Vendita

FORMIA - LATINA

Per il nostro Punto Vendita di FORMIA (LATINA) ricerchiamo: RESPONSABILE del PUNTO VENDITA.

Il profilo prevede la responsabilità di tutti gli aspetti inerenti la gestione del Punto Vendita, previe specifiche direttive ed indicazioni commerciali provenienti dalla struttura commerciale, ed in particolare:

  • La gestione in completa autonomia del Punto Vendita a Lui assegnato;
  • La gestione, la motivazione, il coordinamento e l’organizzazione del personale di vendita;
  • La fidelizzazione della clientela;
  • Il monitoraggio del flusso della merce in assortimento.

Dovrà inoltre garantire l’osservanza e la corretta applicazione all’interno del negozio delle procedure, istruzioni e disposizioni aziendali al fine di assicurare il buon funzionamento dello stesso ed il raggiungimento degli obiettivi qualitativi e quantitativi del negozio.

Il Candidato ideale è un residente in zona e diplomato. Deve inoltre avere maturato una esperienza almeno biennale nel settore distributivo.

Si offre: CONTRATTO A TEMPO INDETERMINATO, adeguato percorso formativo, inserimento in un contesto professionale giovane e dinamico, coinvolgimento nei meccanismi economici tipici di una azienda modernamente evoluta, percorso di crescita.

L’inquadramento sarà al massimo livello impiegatizio.

La ricerca si intende rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77).

Invia il tuo curriculum >

Responsabile Punto Vendita

CANTU' - COMO

Per il nostro Punto Vendita di CANTU’ (COMO) ricerchiamo: RESPONSABILE del PUNTO VENDITA.

Il profilo prevede la responsabilità di tutti gli aspetti inerenti la gestione del Punto Vendita, previe specifiche direttive ed indicazioni commerciali provenienti dalla struttura commerciale, ed in particolare:

  • La gestione in completa autonomia del Punto Vendita a Lui assegnato;
  • La gestione, la motivazione, il coordinamento e l’organizzazione del personale di vendita;
  • La fidelizzazione della clientela;
  • Il monitoraggio del flusso della merce in assortimento.

Dovrà inoltre garantire l’osservanza e la corretta applicazione all’interno del negozio delle procedure, istruzioni e disposizioni aziendali al fine di assicurare il buon funzionamento dello stesso ed il raggiungimento degli obiettivi qualitativi e quantitativi del negozio.

Il Candidato ideale è un residente in zona e diplomato. Deve inoltre avere maturato una esperienza almeno biennale nel settore distributivo.

Si offre: CONTRATTO A TEMPO INDETERMINATO, adeguato percorso formativo, inserimento in un contesto professionale giovane e dinamico, coinvolgimento nei meccanismi economici tipici di una azienda modernamente evoluta, percorso di crescita.

L’inquadramento sarà al massimo livello impiegatizio.

La ricerca si intende rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77).

Invia il tuo curriculum >

Responsabile Punto Vendita

GAMBOLO' - PAVIA

Per il nostro Punto Vendita di GAMBOLO’ (PAVIA) ricerchiamo: RESPONSABILE del PUNTO VENDITA.

Il profilo prevede la responsabilità di tutti gli aspetti inerenti la gestione del Punto Vendita, previe specifiche direttive ed indicazioni commerciali provenienti dalla struttura commerciale, ed in particolare:

  • La gestione in completa autonomia del Punto Vendita a Lui assegnato;
  • La gestione, la motivazione, il coordinamento e l’organizzazione del personale di vendita;
  • La fidelizzazione della clientela;
  • Il monitoraggio del flusso della merce in assortimento.

Dovrà inoltre garantire l’osservanza e la corretta applicazione all’interno del negozio delle procedure, istruzioni e disposizioni aziendali al fine di assicurare il buon funzionamento dello stesso ed il raggiungimento degli obiettivi qualitativi e quantitativi del negozio.

Il Candidato ideale è un residente in zona e diplomato. Deve inoltre avere maturato una esperienza almeno biennale nel settore distributivo.

Si offre: CONTRATTO A TEMPO INDETERMINATO, adeguato percorso formativo, inserimento in un contesto professionale giovane e dinamico, coinvolgimento nei meccanismi economici tipici di una azienda modernamente evoluta, percorso di crescita.

L’inquadramento sarà al massimo livello impiegatizio.

La ricerca si intende rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77).

Invia il tuo curriculum >

Responsabili Punto Vendita – Nuove aperture

GENOVA

Per i nostri Punti Vendita di NUOVA APERTURA a GENOVA ricerchiamo: RESPONSABILI del PUNTO VENDITA.

Il profilo prevede la responsabilità di tutti gli aspetti inerenti la gestione del Punto Vendita, previe specifiche direttive ed indicazioni commerciali provenienti dalla struttura commerciale, ed in particolare:

  • La gestione in completa autonomia del Punto Vendita a Lui assegnato;
  • La gestione, la motivazione, il coordinamento e l’organizzazione del personale di vendita;
  • La fidelizzazione della clientela;
  • Il monitoraggio del flusso della merce in assortimento.

Dovrà inoltre garantire l’osservanza e la corretta applicazione all’interno del negozio delle procedure, istruzioni e disposizioni aziendali al fine di assicurare il buon funzionamento dello stesso ed il raggiungimento degli obiettivi qualitativi e quantitativi del negozio.

Il Candidato ideale è un residente in zona e diplomato. Deve inoltre avere maturato una esperienza almeno biennale nel settore distributivo.

Si offre: CONTRATTO A TEMPO INDETERMINATO, adeguato percorso formativo, inserimento in un contesto professionale giovane e dinamico, coinvolgimento nei meccanismi economici tipici di una azienda modernamente evoluta, percorso di crescita. L’inquadramento sarà al massimo livello impiegatizio. La ricerca si intende rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77).

Invia il tuo curriculum >

Responsabili Punto Vendita

TORINO E PROVINCIA

Per i nostri Punti Vendita situati a TORINO e PROVINCIA ricerchiamo: RESPONSABILI del PUNTO VENDITA.

Il profilo prevede la responsabilità di tutti gli aspetti inerenti la gestione del Punto Vendita, previe specifiche direttive ed indicazioni commerciali provenienti dalla struttura commerciale, ed in particolare:

  • La gestione in completa autonomia del Punto Vendita a Lui assegnato;
  • La gestione, la motivazione, il coordinamento e l’organizzazione del personale di vendita;
  • La fidelizzazione della clientela;
  • Il monitoraggio del flusso della merce in assortimento.

Dovrà inoltre garantire l’osservanza e la corretta applicazione all’interno del negozio delle procedure, istruzioni e disposizioni aziendali al fine di assicurare il buon funzionamento dello stesso ed il raggiungimento degli obiettivi qualitativi e quantitativi del negozio.

Il Candidato ideale è un residente in zona e diplomato. Deve inoltre avere maturato una esperienza almeno biennale nel settore distributivo.

Si offre: CONTRATTO A TEMPO INDETERMINATO, adeguato percorso formativo, inserimento in un contesto professionale giovane e dinamico, coinvolgimento nei meccanismi economici tipici di una azienda modernamente evoluta, percorso di crescita.

L’inquadramento sarà al massimo livello impiegatizio.

La ricerca si intende rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77).

Invia il tuo curriculum >

Responsabile Punto Vendita

SAN LORENZO ISONTINO - GORIZIA

Per il nostro Punto Vendita di SAN LORENZO ISONTINO (GO) ricerchiamo: RESPONSABILE del PUNTO VENDITA.

Il profilo prevede la responsabilità di tutti gli aspetti inerenti la gestione del Punto Vendita, previe specifiche direttive ed indicazioni commerciali provenienti dalla struttura commerciale, ed in particolare:

  • La gestione in completa autonomia del Punto Vendita a Lui assegnato;
  • La gestione, la motivazione, il coordinamento e l’organizzazione del personale di vendita;
  • La fidelizzazione della clientela;
  • Il monitoraggio del flusso della merce in assortimento.

Dovrà inoltre garantire l’osservanza e la corretta applicazione all’interno del negozio delle procedure, istruzioni e disposizioni aziendali al fine di assicurare il buon funzionamento dello stesso ed il raggiungimento degli obiettivi qualitativi e quantitativi del negozio.

Il Candidato ideale è un residente in zona e diplomato. Deve inoltre avere maturato una esperienza almeno biennale nel settore distributivo.

Si offre: CONTRATTO A TEMPO INDETERMINATO, adeguato percorso formativo, inserimento in un contesto professionale giovane e dinamico, coinvolgimento nei meccanismi economici tipici di una azienda modernamente evoluta, percorso di crescita.

L’inquadramento sarà al massimo livello impiegatizio.

La ricerca si intende rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77).

Invia il tuo curriculum >

Responsabile Punto Vendita

ORTE - VITERBO

Per il nostro Punto Vendita di ORTE (VT) ricerchiamo: RESPONSABILE del PUNTO VENDITA.

Il profilo prevede la responsabilità di tutti gli aspetti inerenti la gestione del Punto Vendita, previe specifiche direttive ed indicazioni commerciali provenienti dalla struttura commerciale, ed in particolare:

  • La gestione in completa autonomia del Punto Vendita a Lui assegnato;
  • La gestione, la motivazione, il coordinamento e l’organizzazione del personale di vendita;
  • La fidelizzazione della clientela;
  • Il monitoraggio del flusso della merce in assortimento.

Dovrà inoltre garantire l’osservanza e la corretta applicazione all’interno del negozio delle procedure, istruzioni e disposizioni aziendali al fine di assicurare il buon funzionamento dello stesso ed il raggiungimento degli obiettivi qualitativi e quantitativi del negozio.

Il Candidato ideale è un residente in zona e diplomato. Deve inoltre avere maturato una esperienza almeno biennale nel settore distributivo.

Si offre: CONTRATTO A TEMPO INDETERMINATO, adeguato percorso formativo, inserimento in un contesto professionale giovane e dinamico, coinvolgimento nei meccanismi economici tipici di una azienda modernamente evoluta, percorso di crescita.

L’inquadramento sarà al massimo livello impiegatizio.

La ricerca si intende rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77).

Invia il tuo curriculum >

Ispettori di Zona

NORD ITALIA

Per i nostri Punti Vendita situati nel Nord Italia siamo alla ricerca di ISPETTORI DI ZONA

Scopo della posizione:

Responsabilità circa la concreta attuazione delle direttive del Direttore di Divisione e del raggiungimento degli obiettivi indicati dal medesimo nella zona di competenza assegnata.

Coordinamento di più punti di vendita (circa 10-12, dai 2 a 4 dipendenti per negozio) nelle zone di competenza con la responsabilità di garantirne il buon funzionamento (ottenimento dei volumi di vendita e margine previsti a budget guidando e supervisionando un gruppo di gestori di punti vendita).

Garantire l’osservanza e la corretta applicazione delle procedure, istruzioni e disposizioni aziendali e di legge all’interno dei  punti vendita assegnati.

Ci rivolgiamo a professionisti dell’area commerciale, laureati, che abbiano maturato significative esperienze di vendita e di gestione di risorse umane ed economiche all’interno di aziende modernamente organizzate: particolare attenzione verrà  riservata alle candidature provenienti da distribuzione organizzata, grande distribuzione, ristorazione, retail.

Fondamentale un’ampia disponibilità a trasferte giornaliere ed alla mobilità territoriale.

La ricerca si intende rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77).

Invia il tuo curriculum >

Responsabili Punto Vendita

MILANO NORD

Per alcuni Punti Vendita situati nella zona Nord di Milano ricerchiamo: RESPONSABILE del PUNTO VENDITA.

Il profilo prevede la responsabilità di tutti gli aspetti inerenti la gestione del Punto Vendita, previe specifiche direttive ed indicazioni commerciali provenienti dalla struttura commerciale, ed in particolare:

  • La gestione in completa autonomia del Punto Vendita a Lui assegnato;
  • La gestione, la motivazione, il coordinamento e l’organizzazione del personale di vendita;
  • La fidelizzazione della clientela;
  • Il monitoraggio del flusso della merce in assortimento.

Dovrà inoltre garantire l’osservanza e la corretta applicazione all’interno del negozio delle procedure, istruzioni e disposizioni aziendali al fine di assicurare il buon funzionamento dello stesso ed il raggiungimento degli obiettivi qualitativi e quantitativi del negozio.

Il Candidato ideale è un residente in zona e diplomato. Deve inoltre avere maturato una esperienza almeno biennale nel settore distributivo.

Si offre: CONTRATTO A TEMPO INDETERMINATO, adeguato percorso formativo, inserimento in un contesto professionale giovane e dinamico, coinvolgimento nei meccanismi economici tipici di una azienda modernamente evoluta, percorso di crescita.

L’inquadramento sarà al massimo livello impiegatizio.

La ricerca si intende rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77).

Invia il tuo curriculum >

Responsabile Punto Vendita

TRIESTE

Per uno dei nostri Punti Vendita a TRIESTE ricerchiamo: RESPONSABILE del PUNTO VENDITA.

Il profilo prevede la responsabilità di tutti gli aspetti inerenti la gestione del Punto Vendita, previe specifiche direttive ed indicazioni commerciali provenienti dalla struttura commerciale, ed in particolare:

  • La gestione in completa autonomia del Punto Vendita a Lui assegnato;
  • La gestione, la motivazione, il coordinamento e l’organizzazione del personale di vendita;
  • La fidelizzazione della clientela;
  • Il monitoraggio del flusso della merce in assortimento.

Dovrà inoltre garantire l’osservanza e la corretta applicazione all’interno del negozio delle procedure, istruzioni e disposizioni aziendali al fine di assicurare il buon funzionamento dello stesso ed il raggiungimento degli obiettivi qualitativi e quantitativi del negozio.

Il Candidato ideale è un residente in zona e diplomato. Deve inoltre avere maturato una esperienza almeno biennale nel settore distributivo.

Si offre: CONTRATTO A TEMPO INDETERMINATO, adeguato percorso formativo, inserimento in un contesto professionale giovane e dinamico, coinvolgimento nei meccanismi economici tipici di una azienda modernamente evoluta, percorso di crescita.

L’inquadramento sarà al massimo livello impiegatizio.

La ricerca si intende rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77).

Invia il tuo curriculum >