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Posizioni aperte

Siamo costantemente alla ricerca di persone motivate, affidabili e ambiziose
da inserire nei nostri punti vendita negli uffici di sede.

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Ispettori di Zona – NORD ITALIA

Lavora con noi

Per i nostri Punti Vendita presenti nel Nord Italia, siamo alla ricerca di ISPETTORI DI ZONA

Scopo della posizione:

Responsabilità circa la concreta attuazione delle direttive del Direttore di Divisione e del raggiungimento degli obiettivi indicati dal medesimo nella zona di competenza assegnata.

Coordinamento di più punti di vendita (circa 10-12, dai 2 a 4 dipendenti per negozio) nelle zone di competenza con la responsabilità di garantirne il buon funzionamento (ottenimento dei volumi di vendita e margine previsti a budget guidando e supervisionando un gruppo di gestori di punti vendita).

Garantire l’osservanza e la corretta applicazione delle procedure, istruzioni e disposizioni aziendali e di legge all’interno dei  punti vendita assegnati.

 

 

Ci rivolgiamo a professionisti dell’area commerciale, laureati, che abbiano maturato significative esperienze di vendita e di gestione di risorse umane ed economiche all’interno di aziende modernamente organizzate: particolare attenzione verrà  riservata alle candidature provenienti da distribuzione organizzata, grande distribuzione, ristorazione, retail.

Fondamentale un’ampia disponibilità a trasferte giornaliere ed alla mobilità territoriale.

La ricerca si intende rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77).

Gli interessati sono pregati di inviare cv, comprensivo del codice di riferimento della ricerca e munito di autorizzazione al trattamento dei dati personali ex lege 196/03.

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Responsabile Punto Vendita – NUOVA APERTURA

Albizzate - Varese

Per il nostro punto vendita di prossima nuova apertura ad ALBIZZATE (Varese) ricerchiamo: RESPONSABILE di PUNTO VENDITA.

Il profilo prevede la responsabilità di tutti gli aspetti inerenti la gestione del Punto Vendita, previe specifiche direttive ed indicazioni commerciali provenienti dalla struttura commerciale, ed in particolare:

  • La gestione in completa autonomia del Punto Vendita a Lui assegnato;
  • La gestione, la motivazione, il coordinamento e l’organizzazione del personale di vendita;
  • La fidelizzazione della clientela;
  • Il monitoraggio del flusso della merce in assortimento.

Dovrà inoltre garantire l’osservanza e la corretta applicazione all’interno del negozio delle procedure, istruzioni e disposizioni aziendali al fine di assicurare il buon funzionamento dello stesso ed il raggiungimento degli obiettivi qualitativi e quantitativi del negozio.

Il Candidato ideale è un residente in zona e diplomato. Deve inoltre avere maturato una esperienza almeno biennale nel settore distributivo.

Si offre: CONTRATTO A TEMPO INDETERMINATO, adeguato percorso formativo, inserimento in un contesto professionale giovane e dinamico, coinvolgimento nei meccanismi economici tipici di una azienda modernamente evoluta, percorso di crescita. L’inquadramento sarà al massimo livello impiegatizio. La ricerca si intende rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77).

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Responsabile Punto Vendita

Padova

Per uno dei nostri Punti Vendita di PADOVA ricerchiamo: RESPONSABILE del PUNTO VENDITA.

Il profilo prevede la responsabilità di tutti gli aspetti inerenti la gestione del Punto Vendita, previe specifiche direttive ed indicazioni commerciali provenienti dalla struttura commerciale, ed in particolare:

  • La gestione in completa autonomia del Punto Vendita a Lui assegnato;
  • La gestione, la motivazione, il coordinamento e l’organizzazione del personale di vendita;
  • La fidelizzazione della clientela;
  • Il monitoraggio del flusso della merce in assortimento.

Dovrà inoltre garantire l’osservanza e la corretta applicazione all’interno del negozio delle procedure, istruzioni e disposizioni aziendali al fine di assicurare il buon funzionamento dello stesso ed il raggiungimento degli obiettivi qualitativi e quantitativi del negozio.

Il Candidato ideale è un residente in zona e diplomato. Deve inoltre avere maturato una esperienza almeno biennale nel settore distributivo.

Si offre: CONTRATTO A TEMPO INDETERMINATO, adeguato percorso formativo, inserimento in un contesto professionale giovane e dinamico, coinvolgimento nei meccanismi economici tipici di una azienda modernamente evoluta, percorso di crescita.

L’inquadramento sarà al massimo livello impiegatizio.

La ricerca si intende rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77).

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Responsabili Punto Vendita

Milano Nord

Per alcuni Punti Vendita situati nella zona Nord di Milano ricerchiamo: RESPONSABILE del PUNTO VENDITA.

Il profilo prevede la responsabilità di tutti gli aspetti inerenti la gestione del Punto Vendita, previe specifiche direttive ed indicazioni commerciali provenienti dalla struttura commerciale, ed in particolare:

  • La gestione in completa autonomia del Punto Vendita a Lui assegnato;
  • La gestione, la motivazione, il coordinamento e l’organizzazione del personale di vendita;
  • La fidelizzazione della clientela;
  • Il monitoraggio del flusso della merce in assortimento.

Dovrà inoltre garantire l’osservanza e la corretta applicazione all’interno del negozio delle procedure, istruzioni e disposizioni aziendali al fine di assicurare il buon funzionamento dello stesso ed il raggiungimento degli obiettivi qualitativi e quantitativi del negozio.

Il Candidato ideale è un residente in zona e diplomato. Deve inoltre avere maturato una esperienza almeno biennale nel settore distributivo.

Si offre: CONTRATTO A TEMPO INDETERMINATO, adeguato percorso formativo, inserimento in un contesto professionale giovane e dinamico, coinvolgimento nei meccanismi economici tipici di una azienda modernamente evoluta, percorso di crescita.

L’inquadramento sarà al massimo livello impiegatizio.

La ricerca si intende rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77).

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Responsabile Punto Vendita

Latina

Per uno dei nostri Punti Vendita di LATINA ricerchiamo: RESPONSABILE del PUNTO VENDITA.

Il profilo prevede la responsabilità di tutti gli aspetti inerenti la gestione del Punto Vendita, previe specifiche direttive ed indicazioni commerciali provenienti dalla struttura commerciale, ed in particolare:

  • La gestione in completa autonomia del Punto Vendita a Lui assegnato;
  • La gestione, la motivazione, il coordinamento e l’organizzazione del personale di vendita;
  • La fidelizzazione della clientela;
  • Il monitoraggio del flusso della merce in assortimento.

Dovrà inoltre garantire l’osservanza e la corretta applicazione all’interno del negozio delle procedure, istruzioni e disposizioni aziendali al fine di assicurare il buon funzionamento dello stesso ed il raggiungimento degli obiettivi qualitativi e quantitativi del negozio.

Il Candidato ideale è un residente in zona e diplomato. Deve inoltre avere maturato una esperienza almeno biennale nel settore distributivo.

Si offre: CONTRATTO A TEMPO INDETERMINATO, adeguato percorso formativo, inserimento in un contesto professionale giovane e dinamico, coinvolgimento nei meccanismi economici tipici di una azienda modernamente evoluta, percorso di crescita.

L’inquadramento sarà al massimo livello impiegatizio.

La ricerca si intende rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77).

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Responsabile Punto Vendita

Orte - Viterbo

Per il nostro Punto Vendita di ORTE (VT) ricerchiamo: RESPONSABILE del PUNTO VENDITA.

Il profilo prevede la responsabilità di tutti gli aspetti inerenti la gestione del Punto Vendita, previe specifiche direttive ed indicazioni commerciali provenienti dalla struttura commerciale, ed in particolare:

  • La gestione in completa autonomia del Punto Vendita a Lui assegnato;
  • La gestione, la motivazione, il coordinamento e l’organizzazione del personale di vendita;
  • La fidelizzazione della clientela;
  • Il monitoraggio del flusso della merce in assortimento.

Dovrà inoltre garantire l’osservanza e la corretta applicazione all’interno del negozio delle procedure, istruzioni e disposizioni aziendali al fine di assicurare il buon funzionamento dello stesso ed il raggiungimento degli obiettivi qualitativi e quantitativi del negozio.

Il Candidato ideale è un residente in zona e diplomato. Deve inoltre avere maturato una esperienza almeno biennale nel settore distributivo.

Si offre: CONTRATTO A TEMPO INDETERMINATO, adeguato percorso formativo, inserimento in un contesto professionale giovane e dinamico, coinvolgimento nei meccanismi economici tipici di una azienda modernamente evoluta, percorso di crescita.

L’inquadramento sarà al massimo livello impiegatizio.

La ricerca si intende rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77).

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Responsabile Punto Vendita

Trieste

Per uno dei nostri Punti Vendita a TRIESTE ricerchiamo: RESPONSABILE del PUNTO VENDITA.

Il profilo prevede la responsabilità di tutti gli aspetti inerenti la gestione del Punto Vendita, previe specifiche direttive ed indicazioni commerciali provenienti dalla struttura commerciale, ed in particolare:

  • La gestione in completa autonomia del Punto Vendita a Lui assegnato;
  • La gestione, la motivazione, il coordinamento e l’organizzazione del personale di vendita;
  • La fidelizzazione della clientela;
  • Il monitoraggio del flusso della merce in assortimento.

Dovrà inoltre garantire l’osservanza e la corretta applicazione all’interno del negozio delle procedure, istruzioni e disposizioni aziendali al fine di assicurare il buon funzionamento dello stesso ed il raggiungimento degli obiettivi qualitativi e quantitativi del negozio.

Il Candidato ideale è un residente in zona e diplomato. Deve inoltre avere maturato una esperienza almeno biennale nel settore distributivo.

Si offre: CONTRATTO A TEMPO INDETERMINATO, adeguato percorso formativo, inserimento in un contesto professionale giovane e dinamico, coinvolgimento nei meccanismi economici tipici di una azienda modernamente evoluta, percorso di crescita.

L’inquadramento sarà al massimo livello impiegatizio.

La ricerca si intende rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77).

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Responsabile Punto Vendita

Mantova

Per il nostro Punto Vendita di MANTOVA ricerchiamo: RESPONSABILE del PUNTO VENDITA.

Il profilo prevede la responsabilità di tutti gli aspetti inerenti la gestione del Punto Vendita, previe specifiche direttive ed indicazioni commerciali provenienti dalla struttura commerciale, ed in particolare:

  • La gestione in completa autonomia del Punto Vendita a Lui assegnato;
  • La gestione, la motivazione, il coordinamento e l’organizzazione del personale di vendita;
  • La fidelizzazione della clientela;
  • Il monitoraggio del flusso della merce in assortimento.

Dovrà inoltre garantire l’osservanza e la corretta applicazione all’interno del negozio delle procedure, istruzioni e disposizioni aziendali al fine di assicurare il buon funzionamento dello stesso ed il raggiungimento degli obiettivi qualitativi e quantitativi del negozio.

Il Candidato ideale è un residente in zona e diplomato. Deve inoltre avere maturato una esperienza almeno biennale nel settore distributivo.

Si offre: CONTRATTO A TEMPO INDETERMINATO, adeguato percorso formativo, inserimento in un contesto professionale giovane e dinamico, coinvolgimento nei meccanismi economici tipici di una azienda modernamente evoluta, percorso di crescita.

L’inquadramento sarà al massimo livello impiegatizio.

La ricerca si intende rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77).

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Responsabile Punto Vendita

San Lorenzo Isontino - Gorizia

Per il nostro Punto Vendita di San Lorenzo Isontino (GO) ricerchiamo: RESPONSABILE del PUNTO VENDITA.

Il profilo prevede la responsabilità di tutti gli aspetti inerenti la gestione del Punto Vendita, previe specifiche direttive ed indicazioni commerciali provenienti dalla struttura commerciale, ed in particolare:

  • La gestione in completa autonomia del Punto Vendita a Lui assegnato;
  • La gestione, la motivazione, il coordinamento e l’organizzazione del personale di vendita;
  • La fidelizzazione della clientela;
  • Il monitoraggio del flusso della merce in assortimento.

Dovrà inoltre garantire l’osservanza e la corretta applicazione all’interno del negozio delle procedure, istruzioni e disposizioni aziendali al fine di assicurare il buon funzionamento dello stesso ed il raggiungimento degli obiettivi qualitativi e quantitativi del negozio.

Il Candidato ideale è un residente in zona e diplomato. Deve inoltre avere maturato una esperienza almeno biennale nel settore distributivo.

Si offre: CONTRATTO A TEMPO INDETERMINATO, adeguato percorso formativo, inserimento in un contesto professionale giovane e dinamico, coinvolgimento nei meccanismi economici tipici di una azienda modernamente evoluta, percorso di crescita.

L’inquadramento sarà al massimo livello impiegatizio.

La ricerca si intende rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77).

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Responsabile Punto Vendita

Mathi - Torino

Per il nostro Punto Vendita a MATHI (TO) ricerchiamo: RESPONSABILE del PUNTO VENDITA.

Il profilo prevede la responsabilità di tutti gli aspetti inerenti la gestione del Punto Vendita, previe specifiche direttive ed indicazioni commerciali provenienti dalla struttura commerciale, ed in particolare:

  • La gestione in completa autonomia del Punto Vendita a Lui assegnato;
  • La gestione, la motivazione, il coordinamento e l’organizzazione del personale di vendita;
  • La fidelizzazione della clientela;
  • Il monitoraggio del flusso della merce in assortimento.

Dovrà inoltre garantire l’osservanza e la corretta applicazione all’interno del negozio delle procedure, istruzioni e disposizioni aziendali al fine di assicurare il buon funzionamento dello stesso ed il raggiungimento degli obiettivi qualitativi e quantitativi del negozio.

Il Candidato ideale è un residente in zona e diplomato. Deve inoltre avere maturato una esperienza almeno biennale nel settore distributivo.

Si offre: CONTRATTO A TEMPO INDETERMINATO, adeguato percorso formativo, inserimento in un contesto professionale giovane e dinamico, coinvolgimento nei meccanismi economici tipici di una azienda modernamente evoluta, percorso di crescita.

L’inquadramento sarà al massimo livello impiegatizio.

La ricerca si intende rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77).

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Responsabile Punto Vendita

Provincia di Pavia

Per uno dei nostri Punti Vendita in provincia di PAVIA ricerchiamo: RESPONSABILE di PUNTO VENDITA.

Il profilo prevede la responsabilità di tutti gli aspetti inerenti la gestione del Punto Vendita, previe specifiche direttive ed indicazioni commerciali provenienti dalla struttura commerciale, ed in particolare:

  • La gestione in completa autonomia del Punto Vendita a Lui assegnato;
  • La gestione, la motivazione, il coordinamento e l’organizzazione del personale di vendita;
  • La fidelizzazione della clientela;
  • Il monitoraggio del flusso della merce in assortimento.

Dovrà inoltre garantire l’osservanza e la corretta applicazione all’interno del negozio delle procedure, istruzioni e disposizioni aziendali al fine di assicurare il buon funzionamento dello stesso ed il raggiungimento degli obiettivi qualitativi e quantitativi del negozio.

Il Candidato ideale è un residente in zona e diplomato. Deve inoltre avere maturato una esperienza almeno biennale nel settore distributivo.

Si offre: CONTRATTO A TEMPO INDETERMINATO, adeguato percorso formativo, inserimento in un contesto professionale giovane e dinamico, coinvolgimento nei meccanismi economici tipici di una azienda modernamente evoluta, percorso di crescita. L’inquadramento sarà al massimo livello impiegatizio. La ricerca si intende rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77).

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Responsabile Punto Vendita

Mestre - Venezia

Per uno dei nostri Punti Vendita a MESTRE ricerchiamo: RESPONSABILE del PUNTO VENDITA.

Il profilo prevede la responsabilità di tutti gli aspetti inerenti la gestione del Punto Vendita, previe specifiche direttive ed indicazioni commerciali provenienti dalla struttura commerciale, ed in particolare:

  • La gestione in completa autonomia del Punto Vendita a Lui assegnato;
  • La gestione, la motivazione, il coordinamento e l’organizzazione del personale di vendita;
  • La fidelizzazione della clientela;
  • Il monitoraggio del flusso della merce in assortimento.

Dovrà inoltre garantire l’osservanza e la corretta applicazione all’interno del negozio delle procedure, istruzioni e disposizioni aziendali al fine di assicurare il buon funzionamento dello stesso ed il raggiungimento degli obiettivi qualitativi e quantitativi del negozio.

Il Candidato ideale è un residente in zona e diplomato. Deve inoltre avere maturato una esperienza almeno biennale nel settore distributivo.

Si offre: CONTRATTO A TEMPO INDETERMINATO, adeguato percorso formativo, inserimento in un contesto professionale giovane e dinamico, coinvolgimento nei meccanismi economici tipici di una azienda modernamente evoluta, percorso di crescita.

L’inquadramento sarà al massimo livello impiegatizio.

La ricerca si intende rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77).

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Responsabile Punto Vendita

Jesolo - Venezia

Per uno dei nostri Punti Vendita di JESOLO ricerchiamo: RESPONSABILE di PUNTO VENDITA.

Il profilo prevede la responsabilità di tutti gli aspetti inerenti la gestione del Punto Vendita, previe specifiche direttive ed indicazioni commerciali provenienti dalla struttura commerciale, ed in particolare:

  • La gestione in completa autonomia del Punto Vendita a Lui assegnato;
  • La gestione, la motivazione, il coordinamento e l’organizzazione del personale di vendita;
  • La fidelizzazione della clientela;
  • Il monitoraggio del flusso della merce in assortimento.

Dovrà inoltre garantire l’osservanza e la corretta applicazione all’interno del negozio delle procedure, istruzioni e disposizioni aziendali al fine di assicurare il buon funzionamento dello stesso ed il raggiungimento degli obiettivi qualitativi e quantitativi del negozio.

Il Candidato ideale è un residente in zona e diplomato. Deve inoltre avere maturato una esperienza almeno biennale nel settore distributivo.

Si offre: CONTRATTO A TEMPO INDETERMINATO, adeguato percorso formativo, inserimento in un contesto professionale giovane e dinamico, coinvolgimento nei meccanismi economici tipici di una azienda modernamente evoluta, percorso di crescita. L’inquadramento sarà al massimo livello impiegatizio. La ricerca si intende rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77).

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Responsabili Punto vendita – NUOVE APERTURE

Genova

Per i nostri Punti Vendita di NUOVA APERTURA a GENOVA ricerchiamo: RESPONSABILI del PUNTO VENDITA.

Il profilo prevede la responsabilità di tutti gli aspetti inerenti la gestione del Punto Vendita, previe specifiche direttive ed indicazioni commerciali provenienti dalla struttura commerciale, ed in particolare:

  • La gestione in completa autonomia del Punto Vendita a Lui assegnato;
  • La gestione, la motivazione, il coordinamento e l’organizzazione del personale di vendita;
  • La fidelizzazione della clientela;
  • Il monitoraggio del flusso della merce in assortimento.

Dovrà inoltre garantire l’osservanza e la corretta applicazione all’interno del negozio delle procedure, istruzioni e disposizioni aziendali al fine di assicurare il buon funzionamento dello stesso ed il raggiungimento degli obiettivi qualitativi e quantitativi del negozio.

Il Candidato ideale è un residente in zona e diplomato. Deve inoltre avere maturato una esperienza almeno biennale nel settore distributivo.

Si offre: CONTRATTO A TEMPO INDETERMINATO, adeguato percorso formativo, inserimento in un contesto professionale giovane e dinamico, coinvolgimento nei meccanismi economici tipici di una azienda modernamente evoluta, percorso di crescita. L’inquadramento sarà al massimo livello impiegatizio. La ricerca si intende rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77).

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Responsabile Punto Vendita

Como

Per il nostro punto vendita di COMO ricerchiamo: RESPONSABILE del PUNTO VENDITA.

Il profilo prevede la responsabilità di tutti gli aspetti inerenti la gestione del Punto Vendita, previe specifiche direttive ed indicazioni commerciali provenienti dalla struttura commerciale, ed in particolare:

  • La gestione in completa autonomia del Punto Vendita a Lui assegnato;
  • La gestione, la motivazione, il coordinamento e l’organizzazione del personale di vendita;
  • La fidelizzazione della clientela;
  • Il monitoraggio del flusso della merce in assortimento.

Dovrà inoltre garantire l’osservanza e la corretta applicazione all’interno del negozio delle procedure, istruzioni e disposizioni aziendali al fine di assicurare il buon funzionamento dello stesso ed il raggiungimento degli obiettivi qualitativi e quantitativi del negozio.

Il Candidato ideale è un residente in zona e diplomato. Deve inoltre avere maturato una esperienza almeno biennale nel settore distributivo.

Si offre: CONTRATTO A TEMPO INDETERMINATO, adeguato percorso formativo, inserimento in un contesto professionale giovane e dinamico, coinvolgimento nei meccanismi economici tipici di una azienda modernamente evoluta, percorso di crescita. L’inquadramento sarà al massimo livello impiegatizio. La ricerca si intende rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77).

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Responsabile Punto Vendita

Occhiobello - Rovigo

Per il nostro punto vendita di OCCHIOBELLO ricerchiamo: RESPONSABILE del PUNTO VENDITA.

Il profilo prevede la responsabilità di tutti gli aspetti inerenti la gestione del Punto Vendita, previe specifiche direttive ed indicazioni commerciali provenienti dalla struttura commerciale, ed in particolare:

  • La gestione in completa autonomia del Punto Vendita a Lui assegnato;
  • La gestione, la motivazione, il coordinamento e l’organizzazione del personale di vendita;
  • La fidelizzazione della clientela;
  • Il monitoraggio del flusso della merce in assortimento.

Dovrà inoltre garantire l’osservanza e la corretta applicazione all’interno del negozio delle procedure, istruzioni e disposizioni aziendali al fine di assicurare il buon funzionamento dello stesso ed il raggiungimento degli obiettivi qualitativi e quantitativi del negozio.

Il Candidato ideale è un residente in zona e diplomato. Deve inoltre avere maturato una esperienza almeno biennale nel settore distributivo.

Si offre: CONTRATTO A TEMPO INDETERMINATO, adeguato percorso formativo, inserimento in un contesto professionale giovane e dinamico, coinvolgimento nei meccanismi economici tipici di una azienda modernamente evoluta, percorso di crescita. L’inquadramento sarà al massimo livello impiegatizio. La ricerca si intende rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77).

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Responsabile Punto Vendita

Pinerolo - Torino

Per un nostro Punto Vendita a PINEROLO ricerchiamo: RESPONSABILE di PUNTO VENDITA.

Il profilo prevede la responsabilità di tutti gli aspetti inerenti la gestione del Punto Vendita, previe specifiche direttive ed indicazioni commerciali provenienti dalla struttura commerciale, ed in particolare:

  • La gestione in completa autonomia del Punto Vendita a Lui assegnato;
  • La gestione, la motivazione, il coordinamento e l’organizzazione del personale di vendita;
  • La fidelizzazione della clientela;
  • Il monitoraggio del flusso della merce in assortimento.

Dovrà inoltre garantire l’osservanza e la corretta applicazione all’interno del negozio delle procedure, istruzioni e disposizioni aziendali al fine di assicurare il buon funzionamento dello stesso ed il raggiungimento degli obiettivi qualitativi e quantitativi del negozio.

Il Candidato ideale è un residente in zona e diplomato. Deve inoltre avere maturato una esperienza almeno biennale nel settore distributivo.

Si offre: CONTRATTO A TEMPO INDETERMINATO, adeguato percorso formativo, inserimento in un contesto professionale giovane e dinamico, coinvolgimento nei meccanismi economici tipici di una azienda modernamente evoluta, percorso di crescita. L’inquadramento sarà al massimo livello impiegatizio. La ricerca si intende rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77).

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Ricercatore Rete Commerciale

Emilia Romagna

Stiamo ricercando uno SVILUPPATORE cui affidare la ricerca di posizioni per nuovi insediamenti commerciali in Emilia Romagna.

Dovrà occuparsi di tutte le attività di analisi e verifica del territorio, ricerca in loco delle ubicazioni, effettuazione delle indagini di fattibilità tecnica, giuridica ed economica finalizzate alla realizzazione di nuovi punti di vendita nelle diverse zone di competenza.

Il candidato ideale è laureato (Architettura/Urbanistica, Ingegneria Edile) ed ha maturato un’esperienza, anche breve, in analoga posizione all’interno di aziende della Grande Distribuzione o presso società di intermediazione immobiliare ovvero uffici sviluppo di aziende bancarie e/o assicurative, in cui si siano sviluppate competenze di natura urbanistica e legale/amministrativa.

Completano il profilo un notevole spirito di iniziativa, capacità di negoziazione, una naturale sensibilità commerciale e predisposizione ai contatti, nonchè la disponibilità a frequenti spostamenti.

La ricerca si intende rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77). Gli interessati sono pregati di inviare cv, comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ex legge 196/03.

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Responsabile Punto Vendita – NUOVA APERTURA

Soliera - Modena

Per il nostro punto vendita di prossima nuova apertura a SOLIERA (Modena) ricerchiamo: RESPONSABILE di PUNTO VENDITA.

Il profilo prevede la responsabilità di tutti gli aspetti inerenti la gestione del Punto Vendita, previe specifiche direttive ed indicazioni commerciali provenienti dalla struttura commerciale, ed in particolare:

  • La gestione in completa autonomia del Punto Vendita a Lui assegnato;
  • La gestione, la motivazione, il coordinamento e l’organizzazione del personale di vendita;
  • La fidelizzazione della clientela;
  • Il monitoraggio del flusso della merce in assortimento.

Dovrà inoltre garantire l’osservanza e la corretta applicazione all’interno del negozio delle procedure, istruzioni e disposizioni aziendali al fine di assicurare il buon funzionamento dello stesso ed il raggiungimento degli obiettivi qualitativi e quantitativi del negozio.

Il Candidato ideale è un residente in zona e diplomato. Deve inoltre avere maturato una esperienza almeno biennale nel settore distributivo.

Si offre: CONTRATTO A TEMPO INDETERMINATO, adeguato percorso formativo, inserimento in un contesto professionale giovane e dinamico, coinvolgimento nei meccanismi economici tipici di una azienda modernamente evoluta, percorso di crescita. L’inquadramento sarà al massimo livello impiegatizio. La ricerca si intende rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77).

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