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Per un nostro Punto Vendita a PARMA ricerchiamo: RESPONSABILE di PUNTO VENDITA.

Il profilo prevede la responsabilità di tutti gli aspetti inerenti la gestione del Punto Vendita, previe specifiche direttive ed indicazioni commerciali provenienti dalla struttura commerciale, ed in particolare:

  • La gestione in completa autonomia del Punto Vendita a Lui assegnato;
  • La gestione, la motivazione, il coordinamento e l'organizzazione del personale di vendita;
  • La fidelizzazione della clientela;
  • Il monitoraggio del flusso della merce in assortimento.

Dovrà inoltre garantire l'osservanza e la corretta applicazione all'interno del negozio delle procedure, istruzioni e disposizioni aziendali al fine di assicurare il buon funzionamento dello stesso ed il raggiungimento degli obiettivi qualitativi e quantitativi del negozio.

Il Candidato ideale è un residente in zona e diplomato. Deve inoltre avere maturato una esperienza almeno biennale nel settore distributivo.

Si offre: CONTRATTO A TEMPO INDETERMINATO, adeguato percorso formativo, inserimento in un contesto professionale giovane e dinamico, coinvolgimento nei meccanismi economici tipici di una azienda modernamente evoluta, percorso di crescita. L'inquadramento sarà al massimo livello impiegatizio. La ricerca si intende rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77).

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Il ruolo prevede la supervisione di circa una decina di punti vendita nell'area di competenza, con la responsabilità  di garantirne vendite e marginalità utilizzando leve commerciali, organizzative e logistiche.

L'ispettore coordinerà i gerenti dei negozi, supervisionandone l'operato e interfacciandosi con gli stessi per la gestione del personale dei punti vendita.

Ci rivolgiamo a professionisti dell'area commerciale, preferibilmente laureati, che abbiano maturato significative esperienze di vendita e di gestione di risorse umane ed economiche all'interno di aziende modernamente organizzate: particolare attenzione verrà  riservata alle candidature provenienti da distribuzione organizzata, grande distribuzione, ristorazione, retail.

Fondamentale un'ampia disponibilità  a trasferte giornaliere ed alla mobilità territoriale.

La ricerca si intende rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77).

Gli interessati sono pregati di inviare cv, comprensivo del codice di riferimento della ricerca e munito di autorizzazione al trattamento dei dati personali ex lege 196/03.

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Per il nostro Punto Vendita di CANELLI ricerchiamo: RESPONSABILE di PUNTO VENDITA.

Il profilo prevede la responsabilità di tutti gli aspetti inerenti la gestione del Punto Vendita, previe specifiche direttive ed indicazioni commerciali provenienti dalla struttura commerciale, ed in particolare:

  • La gestione in completa autonomia del Punto Vendita a Lui assegnato;
  • La gestione, la motivazione, il coordinamento e l'organizzazione del personale di vendita;
  • La fidelizzazione della clientela;
  • Il monitoraggio del flusso della merce in assortimento.

Dovrà inoltre garantire l'osservanza e la corretta applicazione all'interno del negozio delle procedure, istruzioni e disposizioni aziendali al fine di assicurare il buon funzionamento dello stesso ed il raggiungimento degli obiettivi qualitativi e quantitativi del negozio.

Il Candidato ideale è un residente in zona e diplomato. Deve inoltre avere maturato una esperienza almeno biennale nel settore distributivo.

Si offre: CONTRATTO A TEMPO INDETERMINATO, adeguato percorso formativo, inserimento in un contesto professionale giovane e dinamico, coinvolgimento nei meccanismi economici tipici di una azienda modernamente evoluta, percorso di crescita. L'inquadramento sarà al massimo livello impiegatizio. La ricerca si intende rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77).

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Per uno dei nostri Punti Vendita a VERBANIA ricerchiamo: RESPONSABILE di PUNTO VENDITA.

Il profilo prevede la responsabilità di tutti gli aspetti inerenti la gestione del Punto Vendita, previe specifiche direttive ed indicazioni commerciali provenienti dalla struttura commerciale, ed in particolare:

  • La gestione in completa autonomia del Punto Vendita a Lui assegnato;
  • La gestione, la motivazione, il coordinamento e l'organizzazione del personale di vendita;
  • La fidelizzazione della clientela;
  • Il monitoraggio del flusso della merce in assortimento.

Dovrà inoltre garantire l'osservanza e la corretta applicazione all'interno del negozio delle procedure, istruzioni e disposizioni aziendali al fine di assicurare il buon funzionamento dello stesso ed il raggiungimento degli obiettivi qualitativi e quantitativi del negozio.

Il Candidato ideale è un residente in zona e diplomato. Deve inoltre avere maturato una esperienza almeno biennale nel settore distributivo.

Si offre: CONTRATTO A TEMPO INDETERMINATO, adeguato percorso formativo, inserimento in un contesto professionale giovane e dinamico, coinvolgimento nei meccanismi economici tipici di una azienda modernamente evoluta, percorso di crescita. L'inquadramento sarà al massimo livello impiegatizio. La ricerca si intende rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77).

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Per uno dei nostri Punti Vendita a BERGAMO ricerchiamo: RESPONSABILE di PUNTO VENDITA.

Il profilo prevede la responsabilità di tutti gli aspetti inerenti la gestione del Punto Vendita, previe specifiche direttive ed indicazioni commerciali provenienti dalla struttura commerciale, ed in particolare:

  • La gestione in completa autonomia del Punto Vendita a Lui assegnato;
  • La gestione, la motivazione, il coordinamento e l'organizzazione del personale di vendita;
  • La fidelizzazione della clientela;
  • Il monitoraggio del flusso della merce in assortimento.

Dovrà inoltre garantire l'osservanza e la corretta applicazione all'interno del negozio delle procedure, istruzioni e disposizioni aziendali al fine di assicurare il buon funzionamento dello stesso ed il raggiungimento degli obiettivi qualitativi e quantitativi del negozio.

Il Candidato ideale è un residente in zona e diplomato. Deve inoltre avere maturato una esperienza almeno biennale nel settore distributivo.

Si offre: CONTRATTO A TEMPO INDETERMINATO, adeguato percorso formativo, inserimento in un contesto professionale giovane e dinamico, coinvolgimento nei meccanismi economici tipici di una azienda modernamente evoluta, percorso di crescita. L'inquadramento sarà al massimo livello impiegatizio. La ricerca si intende rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77).

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Per uno dei nostri Punti Vendita a SALUZZO ricerchiamo: RESPONSABILE di PUNTO VENDITA.

Il profilo prevede la responsabilità di tutti gli aspetti inerenti la gestione del Punto Vendita, previe specifiche direttive ed indicazioni commerciali provenienti dalla struttura commerciale, ed in particolare:

  • La gestione in completa autonomia del Punto Vendita a Lui assegnato;
  • La gestione, la motivazione, il coordinamento e l'organizzazione del personale di vendita;
  • La fidelizzazione della clientela;
  • Il monitoraggio del flusso della merce in assortimento.

Dovrà inoltre garantire l'osservanza e la corretta applicazione all'interno del negozio delle procedure, istruzioni e disposizioni aziendali al fine di assicurare il buon funzionamento dello stesso ed il raggiungimento degli obiettivi qualitativi e quantitativi del negozio.

Il Candidato ideale è un residente in zona e diplomato. Deve inoltre avere maturato una esperienza almeno biennale nel settore distributivo.

Si offre: CONTRATTO A TEMPO INDETERMINATO, adeguato percorso formativo, inserimento in un contesto professionale giovane e dinamico, coinvolgimento nei meccanismi economici tipici di una azienda modernamente evoluta, percorso di crescita. L'inquadramento sarà al massimo livello impiegatizio. La ricerca si intende rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77).

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Per uno dei nostri Punti Vendita a PAVIA ricerchiamo: RESPONSABILE di PUNTO VENDITA.

Il profilo prevede la responsabilità di tutti gli aspetti inerenti la gestione del Punto Vendita, previe specifiche direttive ed indicazioni commerciali provenienti dalla struttura commerciale, ed in particolare:

  • La gestione in completa autonomia del Punto Vendita a Lui assegnato;
  • La gestione, la motivazione, il coordinamento e l'organizzazione del personale di vendita;
  • La fidelizzazione della clientela;
  • Il monitoraggio del flusso della merce in assortimento.

Dovrà inoltre garantire l'osservanza e la corretta applicazione all'interno del negozio delle procedure, istruzioni e disposizioni aziendali al fine di assicurare il buon funzionamento dello stesso ed il raggiungimento degli obiettivi qualitativi e quantitativi del negozio.

Il Candidato ideale è un residente in zona e diplomato. Deve inoltre avere maturato una esperienza almeno biennale nel settore distributivo.

Si offre: CONTRATTO A TEMPO INDETERMINATO, adeguato percorso formativo, inserimento in un contesto professionale giovane e dinamico, coinvolgimento nei meccanismi economici tipici di una azienda modernamente evoluta, percorso di crescita. L'inquadramento sarà al massimo livello impiegatizio. La ricerca si intende rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77).

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Per uno dei nostri Punti Vendita di VARESE ricerchiamo: RESPONSABILE del PUNTO VENDITA.

Il profilo prevede la responsabilità di tutti gli aspetti inerenti la gestione del Punto Vendita, previe specifiche direttive ed indicazioni commerciali provenienti dalla struttura commerciale, ed in particolare:

  • La gestione in completa autonomia del Punto Vendita a Lui assegnato;
  • La gestione, la motivazione, il coordinamento e l'organizzazione del personale di vendita;
  • La fidelizzazione della clientela;
  • Il monitoraggio del flusso della merce in assortimento.

Dovrà inoltre garantire l'osservanza e la corretta applicazione all'interno del negozio delle procedure, istruzioni e disposizioni aziendali al fine di assicurare il buon funzionamento dello stesso ed il raggiungimento degli obiettivi qualitativi e quantitativi del negozio.

Il Candidato ideale è un residente in zona e diplomato. Deve inoltre avere maturato una esperienza almeno biennale nel settore distributivo.

Si offre: CONTRATTO A TEMPO INDETERMINATO, adeguato percorso formativo, inserimento in un contesto professionale giovane e dinamico, coinvolgimento nei meccanismi economici tipici di una azienda modernamente evoluta, percorso di crescita. L'inquadramento sarà al massimo livello impiegatizio. La ricerca si intende rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77).

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Per uno dei nostri Punti Vendita situato nella zona sud di Mantova ricerchiamo: RESPONSABILE del PUNTO VENDITA.

Il profilo prevede la responsabilità di tutti gli aspetti inerenti la gestione del Punto Vendita, previe specifiche direttive ed indicazioni commerciali provenienti dalla struttura commerciale, ed in particolare:

  • La gestione in completa autonomia del Punto Vendita a Lui assegnato;
  • La gestione, la motivazione, il coordinamento e l'organizzazione del personale di vendita;
  • La fidelizzazione della clientela;
  • Il monitoraggio del flusso della merce in assortimento.

Dovrà inoltre garantire l'osservanza e la corretta applicazione all'interno del negozio delle procedure, istruzioni e disposizioni aziendali al fine di assicurare il buon funzionamento dello stesso ed il raggiungimento degli obiettivi qualitativi e quantitativi del negozio.

Il Candidato ideale è un residente in zona e diplomato. Deve inoltre avere maturato una esperienza almeno biennale nel settore distributivo.

Si offre: CONTRATTO A TEMPO INDETERMINATO, adeguato percorso formativo, inserimento in un contesto professionale giovane e dinamico, coinvolgimento nei meccanismi economici tipici di una azienda modernamente evoluta, percorso di crescita. L'inquadramento sarà al massimo livello impiegatizio. La ricerca si intende rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77).

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Per uno dei nostri Punti Vendita di MILANO ricerchiamo: RESPONSABILE del PUNTO VENDITA.

Il profilo prevede la responsabilità di tutti gli aspetti inerenti la gestione del Punto Vendita, previe specifiche direttive ed indicazioni commerciali provenienti dalla struttura commerciale, ed in particolare:

  • La gestione in completa autonomia del Punto Vendita a Lui assegnato;
  • La gestione, la motivazione, il coordinamento e l'organizzazione del personale di vendita;
  • La fidelizzazione della clientela;
  • Il monitoraggio del flusso della merce in assortimento.

Dovrà inoltre garantire l'osservanza e la corretta applicazione all'interno del negozio delle procedure, istruzioni e disposizioni aziendali al fine di assicurare il buon funzionamento dello stesso ed il raggiungimento degli obiettivi qualitativi e quantitativi del negozio.

Il Candidato ideale è un residente in zona e diplomato. Deve inoltre avere maturato una esperienza almeno biennale nel settore distributivo.

Si offre: CONTRATTO A TEMPO INDETERMINATO, adeguato percorso formativo, inserimento in un contesto professionale giovane e dinamico, coinvolgimento nei meccanismi economici tipici di una azienda modernamente evoluta, percorso di crescita. L'inquadramento sarà al massimo livello impiegatizio. La ricerca si intende rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77).

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Per i nostri Punti Vendita di TORINO e Provincia ricerchiamo: RESPONSABILI del PUNTO VENDITA.

Il profilo prevede la responsabilità di tutti gli aspetti inerenti la gestione del Punto Vendita, previe specifiche direttive ed indicazioni commerciali provenienti dalla struttura commerciale, ed in particolare:

  • La gestione in completa autonomia del Punto Vendita a Lui assegnato;
  • La gestione, la motivazione, il coordinamento e l'organizzazione del personale di vendita;
  • La fidelizzazione della clientela;
  • Il monitoraggio del flusso della merce in assortimento.

Dovrà inoltre garantire l'osservanza e la corretta applicazione all'interno del negozio delle procedure, istruzioni e disposizioni aziendali al fine di assicurare il buon funzionamento dello stesso ed il raggiungimento degli obiettivi qualitativi e quantitativi del negozio.

Il Candidato ideale è un residente in zona e diplomato. Deve inoltre avere maturato una esperienza almeno biennale nel settore distributivo.

Si offre: CONTRATTO A TEMPO INDETERMINATO, adeguato percorso formativo, inserimento in un contesto professionale giovane e dinamico, coinvolgimento nei meccanismi economici tipici di una azienda modernamente evoluta, percorso di crescita.

L'inquadramento sarà al massimo livello impiegatizio.
La ricerca si intende rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77).

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Per i nostri Punti Vendita di NUOVA APERTURA a GENOVA ricerchiamo: RESPONSABILI del PUNTO VENDITA.

Il profilo prevede la responsabilità di tutti gli aspetti inerenti la gestione del Punto Vendita, previe specifiche direttive ed indicazioni commerciali provenienti dalla struttura commerciale, ed in particolare:

  • La gestione in completa autonomia del Punto Vendita a Lui assegnato;
  • La gestione, la motivazione, il coordinamento e l'organizzazione del personale di vendita;
  • La fidelizzazione della clientela;
  • Il monitoraggio del flusso della merce in assortimento.

Dovrà inoltre garantire l'osservanza e la corretta applicazione all'interno del negozio delle procedure, istruzioni e disposizioni aziendali al fine di assicurare il buon funzionamento dello stesso ed il raggiungimento degli obiettivi qualitativi e quantitativi del negozio.

Il Candidato ideale è un residente in zona e diplomato. Deve inoltre avere maturato una esperienza almeno biennale nel settore distributivo.

Si offre: CONTRATTO A TEMPO INDETERMINATO, adeguato percorso formativo, inserimento in un contesto professionale giovane e dinamico, coinvolgimento nei meccanismi economici tipici di una azienda modernamente evoluta, percorso di crescita. L'inquadramento sarà al massimo livello impiegatizio. La ricerca si intende rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77).

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Per il nostro punto vendita di COMO ricerchiamo: RESPONSABILE del PUNTO VENDITA.

Il profilo prevede la responsabilità di tutti gli aspetti inerenti la gestione del Punto Vendita, previe specifiche direttive ed indicazioni commerciali provenienti dalla struttura commerciale, ed in particolare:

  • La gestione in completa autonomia del Punto Vendita a Lui assegnato;
  • La gestione, la motivazione, il coordinamento e l'organizzazione del personale di vendita;
  • La fidelizzazione della clientela;
  • Il monitoraggio del flusso della merce in assortimento.

Dovrà inoltre garantire l'osservanza e la corretta applicazione all'interno del negozio delle procedure, istruzioni e disposizioni aziendali al fine di assicurare il buon funzionamento dello stesso ed il raggiungimento degli obiettivi qualitativi e quantitativi del negozio.

Il Candidato ideale è un residente in zona e diplomato. Deve inoltre avere maturato una esperienza almeno biennale nel settore distributivo.

Si offre: CONTRATTO A TEMPO INDETERMINATO, adeguato percorso formativo, inserimento in un contesto professionale giovane e dinamico, coinvolgimento nei meccanismi economici tipici di una azienda modernamente evoluta, percorso di crescita. L'inquadramento sarà al massimo livello impiegatizio. La ricerca si intende rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77).

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